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人力招聘
人力招聘  世有伯乐,然后有千里马。作为人员招聘工作,担负着为组织选择合适的人才的重任,这是最有挑战性的工作之一。如何选到合适的人才,是关系到企业的生存与发展的重要一环,所以需要我们建立一套完整、有效的人才甄别体系,从而提高招聘的准确性和留人的有效性。
 

需要明白一点,招聘只是把人才请进来的一种途径,真正能为我公司所用,主要取决于招聘之后的工作,即如何留住人才、以什么样的方式留住人才、如何设计员工的职业生涯规划、如何做好职位发展和绩效考核相结合的评价体系的跟进工作。

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